Liderança Transformacional em segurança
OBJETIVO
Convencer aos empregados é considerado um elemento fundamental para a segurança e exige uma liderança baseada em valores. SAFEmap oferece um programa de treinamento de liderança em matéria de segurança eficaz e única.
TESTEMUNHOS
Tive a oportunidade de me ver e entender o que eu tenho que fazer para melhorar minhas habilidades como líder. (Gerente de Minas)
O curso foi muito útil para compreender eu próprio e outros. (Produção Coordenadora)
... Pessoalmente penso que é o melhor curso ao que eu participei.
Uma experiência inspiradora (Manager de Planta)
O PROGRAMA
O programa de liderança da segurança tem três fases:
-
A fase de preparação, durante o qual cada pessoa deve preparar uma apresentação sobre um tema de liderança em matéria de segurança que devem ser expostos a todos os participantes.
-
A fase de formação, a qual terá lugar durante três dias a ser seguido pelo elaboração de um perfil pessoal de liderança sob as competências, capacidades e potencial de cada pessoa.
-
A fase do acompanhamento, durante o qual cada pessoa deve implementar um processo de "mudança de valor" de líder da equipe.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Este programa visa especificamente para as seguintes competências:
- Efetuar uma "mudança de valores" nos equipes de trabalho.
- Habilidades interpessoais para lidar com o comportamento dos empregados
- Procurar, desenvolver e difundir conhecimentos sobre segurança
- Implementar as seis estratégias em matéria de segurança (Safety Seis ®) a nível operacional
- Apresentar / instruir / informar sobre a segurança dos trabalhadores
- Manobrar as mudanças no lugar de trabalho
O programa de liderança transformacional é baseado no modelo de Kouzes e Posner:
