Tanto el diseño como el objetivo del curso de entrenamiento sobre seguridad basado en la competencia son similares a los del curso SAFEoperator. Básicamente corresponde a la versión pública del curso, en la cual los empleados de diferentes empresas e industrias se reúnen para participar en un curso de entrenamiento (el curso SAFEoperator, por otro lado, está dirigido a requisitos específicos de un cliente).
El curso de entrenamiento sobre seguridad basado en la competencia se ha diseñado siguiendo la tecnología más avanzada en entrenamiento sobre conocimientos y evaluación de riesgos. Se basa en el principio de "estímulo de imagen visual", que se centra en la habilidad de la mente humana de reconocer patrones específicos de imágenes y alertar a la persona ante un peligro inminente.
Tradicionalmente, los programas de entrenamiento sobre riesgos y conductas arriesgadas se han basado en los "peligros". El curso de entrenamiento sobre seguridad basado en la competencia se aleja de este enfoque, principalmente para centrarse en el comportamiento. Los accidentes incluyen dos componentes: un peligro físico y el comportamiento peligroso de la persona que se encuentra cerca de dicho peligro. En nuestras investigaciones hemos descubierto que la llamada falta de conciencia de la persona es sólo una parte del problema. Existe una serie de problemas conductuales, como por ejemplo pasar por alto el riesgo, desestimarlo, ignorarlo, tomar un riesgo en forma intencional, no estar alerta como resultado de acciones reiteradas o repetitivas del trabajo que terminan por atontar a la persona, etc.
Este curso permite desarrollar varias habilidades para identificar riesgos, no sólo la condición peligrosa.
Un curso de entrenamiento puede ser una experiencia interesante para los empleados o, como sucede en la mayoría de los casos, ser simplemente un discurso monótono. Hemos seguido los diseños de algunos de los mejores instructores diseñando cada paso del proceso de aprendizaje de manera que se centre en un "descubrimiento a través de la experiencia".
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